Le guide du portage salarial en Haute-Savoie

Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3 000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.

Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente. 

Embarq a déjà accompagné une centaine de salariés portés, que nous appelons affectueusement nos "matelots", dans la région de Haute-Savoie. 

Grâce à notre soutien, ils ont pu développer leur activité tout en bénéficiant de la sécurité d'un statut salarié.

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Sommaire

Annecy et la Haute-Savoie : une région idéale pour exercer en portage salarial

La grande ville d'Annecy et la Haute-Savoie attirent les freelances et consultants disponible en portage salarial.

Au cœur des Alpes, cette région offre un cadre de vie exceptionnel. Elle a un environnement économique dynamique et diversifié, qui favorise les indépendants. Ellea également d'autres villes avec beaucoup d'offres d'emploi comme Lyon et Chambéry. 

Annecy et son territoire alentour sont, de manière générale, un choix privilégié pour les travailleurs en portage salarial pour plusieurs raisons :

  • Un environnement naturel et un cadre de vie unique : La Haute-Savoie abrite de nombreux secteurs industriels et technologiques. Les indépendants peuvent y trouver un équilibre entre vie professionnelle et bien-être, grâce aux activités de plein air.
  • Un tissu économique solide et diversifié : La région de Haute-Savoie abrite de nombreux secteurs industriels, commercial et technologiques. Par exemple, Salomon et Mobalpa, leaders dans leurs industries respectives (équipements sportifs et mobilier de cuisine), offrent des opportunités aux consultants spécialisés en ingénierie, marketing ou R&D.
  • Proximité avec la Suisse : À quelques kilomètres de Genève, Annecy attire de nombreux freelances. Ils peuvent accéder à des clients internationaux, notamment dans la banque, la finance et les biotechnologies. La région offre donc du potentiel pour ceux qui souhaitent travailler l'international
  • Un écosystème d’innovation : La région, via le pôle Arve Industries, encourage l'innovation industrielle. Cela rend Annecy et la Haute-Savoie attractives pour les consultants en portage salarial spécialisés en tech, ingénierie et gestion de projet.
  • Un soutien pour les entrepreneurs : Les indépendants trouvent dans cette région un bon accompagnement. Cela passe par des espaces de coworking comme Le Spot et des organismes comme Initiative Haute-Savoie. Il peuvent y faire des rencontres afin de partager leurs mission ou même trouver des emplois dans des groupes des freelances dans différents domaines. Il suffit de s'inscrire au sein des différents réseaux ou dans certains agences dédiées dans la région annécienne ou plus largement dans le département du Rhône. 

Annecy et la Haute-Savoie ont un cadre de vie exceptionnel et dynamique. C'est un environnement parfait pour développer une activité en portage salarial.

Les avantages du portage salarial à Annecy

Annecy et la région de Haute-Savoie présentent un large éventail de secteurs qui recrutent des consultants en portage salarial. La région profite d'un dynamisme économique diversifié et de sa proximité avec la Suisse. Voici les principaux secteurs d’activité qui offrent des opportunités pour les indépendants en portage salarial à Annecy :

  • Sport et équipement de montagne : Annecy est un centre pour les marques de sports d'hiver et d'outdoor, comme Salomon, Eider et Millet.Les consultants spécialisés en marketing, design produit, et stratégie commerciale y trouvent de nombreuses missions.
  • Technologies et ingénierie : La région accueille un pôle industriel robuste avec le pôle de compétitivité Arve Industries. Ce secteur recrute des consultants en R&D, ingénierie de production et en gestion de projet pour accompagner les innovations industrielles.
  • Luxe et haute couture : Annecy et la région abritent des acteurs du textile et de la mode, comme Mammut et Fusalp. Les opportunités s’ouvrent aux consultants en communication, marketing et gestion des marques de luxe.
  • Agroalimentaire : La région, riche en produits locaux, attire des entreprises du secteur. Des entreprises comme Entremont et Fromagerie Chabert sont en demande d’expertise en marketing, qualité, et développement durable.
  • Santé et biotechnologies : Proche de Genève et du pôle de santé de la région lémanique, la Haute-Savoie attire les entreprises de biotechnologie et de santé. Les consultants en sciences de la vie, conformité, et recherche médicale y trouvent de nombreuses missions.
  • Tourisme et hôtellerie : Annecy, très touristique, recherche des consultants en stratégie, gestion d'événements et marketing digital.

Annecy et la Haute-Savoie sont idéales pour le portage salarial. Il y a des opportunités variées et un réseau d'entreprises prêtes à collaborer avec des experts indépendants.

Votre conseiller portage salarial à Annecy et dans la région

Chez Embarq, nous accompagnons les indépendants en portage salarial dans la région de Haute-Savoie. 

Notre équipage est là pour vous accompagner au quotidien, faciliter vos démarches, et offrir une expertise adaptée aux spécificités de la région.

Vous êtes freelance et souhaitez exercer votre activité en Haute-Savoie en toute sérénité ? 

Embarq vous accompagne à chaque étape de votre parcours, en vous offrant un cadre sécurisé et transparent.

Notre contact sur place est Antoine.

Comment trouver une mission en portage salarial en Haute-Savoie ?

Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.

Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières. 

Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.

  • Administratif : Vous êtes rattaché par contrat (CDD ou CDI) à une société de portage salarial. Capital : Aucun dépôt de capital, ni frais de création. Grâce à la gestion administrative simplifiée, se lancer en portage salarial n'a jamais été aussi facile.
  • Responsabilité : Votre responsabilité personnelle n’est pas engagée.
  • Rémunération : Vous avez un revenu mensuel (avec fiche de paie et contrat de travail) et cotisez au régime général. Vous bénéficiez ainsi de l’allocation chômage, retraite, protection sociale (cotisations sociales), et d’un ensemble d’autres avantages (formation, tickets restaurants, mutuelle etc.). Vos impôts sont calculés en fonction de vos revenus et sont déduits directement de votre revenu.

Embarq propose un accompagnement personnalisé afin de vous aider à vous lancer en tant que consultant en portage salarial.

Grâce aux avantages du portage salarial, vous avez accès à la formation professionnelle. Des webinars et autres réunions d'information sont proposés.

Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément.

Quels sont les critères pour être salarié porté ?


Pour accéder au statut de salarié porté, il est nécessaire de respecter certains critères. Tout d'abord, le portage salarial s'adresse principalement aux professionnels autonomes, capables de trouver leurs propres missions et clients. Les prestations proposées doivent être de nature intellectuelle, comme le conseil, la formation, ou l'expertise technique.

De plus, le chiffre d'affaires généré doit être suffisant pour couvrir les frais de gestion, le salaire, et les cotisations sociales. Enfin, le salarié porté doit exercer dans un cadre conforme à la législation, en évitant les activités réglementées (par exemple, les professions médicales ou juridiques nécessitant une certification spécifique).

Le portage salarial offre une solution idéale pour les freelances et consultants souhaitant combiner autonomie et sécurité, notamment dans une ville dynamique comme Annecy.

Le fonctionnement du portage salarial chez Embarq

  • Un outil rien que pour vous : notre application web et mobile Embarq vous permet de suivre au quotidien l’ensemble de votre activité, simplement et rapidement. Administratif, légal, facturation, fiches de paie, tout ce dont vous avez besoin est réuni sur une même plateforme.
  • Un service client dévoué : vous pouvez leur poser toutes vos questions, et leur parler de vos inquiétudes. 
  • Une mutuelle santé : la sécurité d’une mutuelle de confiance, grâce à notre partenariat avec Alan. Une couverture complète pour vos soins courants et exceptionnels (dentaire, optique, etc.).
  • Des tickets restaurants : avec notre partenaire Swile, finis les tickets papier, voilà une carte qui fonctionne partout, tous les jours ! Elle se recharge automatiquement à chaque fin de mois. Pour chaque jour travaillé, un montant d’une valeur de 13 € vous est crédité. Le petit bonus ? Cette somme n’est pas comptée dans le revenu, elle est donc exonérée de cotisations sociales.
  • Un comité d’entreprise : faites-vous rembourser votre abonnement Netflix, Spotify Premium, votre salle de sport, votre dernière location Airbnb et bénéficiez d'une subvention annuelle. 
  • Des formations variées : avec notre partenaire OPCO, plus de 9 000 formations à distance sont proposées, certifiantes ou non, en fonction du sujet choisi. La bonne nouvelle ? Ces formations peuvent être prises à 100% en charge par Embarq. Elles ne sont pas déduites de votre Compte Professionnel de Formation (CPF), ce n’est que du bonus.
  • Une large communauté : intégrez notre communauté de matelots, participez à nos événements et webinaires spécifiques à votre métier.
  • Une tarification simple et claire : nous prélevons 6% de frais sur votre facturation. Ces frais sont plafonnés à 600 € / mois. Si vous facturez 8 000 €, nous prélevons 480 € de frais de gestion. Si vous percevez 10 000 €, nous prélevons 600 €. Et si vous facturez 12 000 €, nos frais de gestion restent à 600 €.

Une possibilité d’avance de salaire : En cas d’imprévu, nous vous proposons une avance. Dans ce cas, les frais de la société de portage salarial sont de 8 % sur le montant avancé.

Le parcours Embarq vers le portage salarial

1. Prise de contact

Simulez votre revenu en portage salarial et  prenez-rendez-vous avec un expert du portage salarial.

2. Signature de votre convention d’adhésion

Un lien Docusign vous sera envoyé directement sur votre adresse mail.

3. Signature du contrat de prestation de services

Un lien Docusign vous sera envoyé directement sur votre adresse mail.

4. Rendez-vous téléphonique avec votre account manager

Votre Account Manager vous enverra un lien vers son agenda pour bloquer le créneau de votre choix.

5. Signature de votre contrat de travail

Vous recevrez un lien Docusign dans votre boîte mail.

6. Vous êtes officiellement matelot chez Embarq !

Bravo à vous : maintenant, profitez de tous nos avantages, ainsi que de notre communautés et de nos événements.

Les avis de nos matelots

5/5 d’après 232+ avis utilisateurs.
Voir tous nos avis Google
Le 12 novembre 2023

Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt

Laurence
Directrice des Ressources Humaines
Le 10 août 2023

Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!

Arnaud
Directeur Général de filiale
Le 5 août 2023

Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.

Philippe
Sales Director
Croissance

+150% / an

Embarq suit une vitesse de croisière depuis sa création qui atteint entre 100% et 150% de croissance par an.

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Taux de recommandation

94 / 100

Notre taux de recommandation (appelé NPS) nous classe parmi les rares entreprises avec un score supérieur à 90.

FAQ sur le portage salarial

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