Le guide du portage salarial à Paris

Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3 000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.

Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente. 

Embarq a déjà accompagné plus de 1 500 salariés portés, que nous appelons affectueusement nos "matelots", dans la région parisienne avec sa solution. 

Grâce à notre soutien, ils ont pu développer leur activité tout en bénéficiant de la sécurité d'un statut salarié.

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Sommaire

Paris et la région Iles-de-France : un endroit idéal pour exercer en portage salarial

Paris et sa région offrent un environnement exceptionnel pour les consultants en portage salarial grâce à une concentration unique d’opportunités. 

L'Île-de-France, avec des département comme la Seine et Marne, l'Oise, les Yvelines, ou l'Essonne,  est le premier centre économique de France et hub européen. Cette région, européenne très convoitée abrite de grandes entreprises, des institutions financières, des startups et des centres de recherche de renom.

Voici pourquoi Paris est une destination privilégiée pour les freelances en portage salarial et les indépendants en prospection :

  • Un écosystème d'affaires dynamique :  La région attire des entreprises de tous secteurs. Beaucoup préfèrent opter des experts externes pour des projets, missions en conseil, ingénierie, communication et marketing.
  • Concentration de grandes entreprises et multinationales : De nombreux grands groupes (LVMH, BNP Paribas, TotalEnergies, Capgemini) sont basés à Paris ou à proximité, facilitant l'accès à des missions prestigieuses et des clients de renom. Les travailleurs s'y installent souvent pour réaliser de meilleures prestation et trouver les entreprises clientes leaders du marché. 
  • Innovation et digital : Paris est un acteur clé dans la tech, l’intelligence artificielle et le développement durable. Les consultants en IT, cybersécurité, et transition énergétique y trouvent un marché en pleine croissance.
  • Networking et événements professionnels : Paris accueille des salons, conférences, et meet-ups réguliers. Ils sont idéaux pour tisser des relations et développer son portefeuille client.

L'indépendance et le dynamisme de la capitale profitent aux freelances en portage salarial. Ils peuvent y trouver de nombreuses ressources. Ils bénéficient aussi d'une stabilité grâce au réseau d'entreprises d'Île-de-France.

Les avantages du portage salarial à Paris

La région parisienne, en tant que centre économique et culturel majeur, représente un cadre idéal pour les indépendants en portage salarial. Voici les principaux avantages de s’y lancer :

  • Accès à un large marché : La région, avec des milliers d'entreprises, dont des multinationales, offre des missions variées (finance, technologie, conseil, marketing).
  • Réseau et opportunités de networking : Paris accueille de nombreux événements professionnels. Ils facilitent l'accès aux clients potentiels et au développement de son réseau.
  • Stabilité et sécurité : Le portage salarial offre aux indépendants les avantages sociaux du salariat (sécurité sociale, retraite, assurance chômage). Ils conservent la flexibilité de leur statut de freelance.
  • Accès à des formations : La région regorge de centres de formations. Elles offrent des opportunités pour se perfectionner et soutenir l'évolution des compétences dans un environnement compétitif.
  • Dynamisme économique et innovation : Paris est au cœur des tendances tech. De nombreuses startups et incubateurs en font un terrain fertile pour les freelances en conseil, IT et digital.

Le portage salarial en région parisienne offre sécurité et indépendance. C'est aussi une chance d'avoir de bonnes opportunités professionnelles. C'est l'une des régions les plus dynamiques d'Europe.

Comment trouver une mission en portage salarial à Paris

La région parisienne offre un large éventail d'opportunités pour les freelances en portage salarial. Voici quelques conseils pour décrocher des missions rapidement :

  • Utiliser les plateformes en ligne : Des sites comme Malt, Freelance.com et Upwork permettent de postuler aux missions d'entreprises locales et internationales.
  • Participer à des événements de networking : La région parisienne regorge d'événements professionnels, salons, meetups, et conférences. Ces occasions sont idéales pour rencontrer des décideurs et présenter ses services.
  • S'appuyer sur les sociétés de portage : De nombreuses sociétés de portage salarial, comme Embarq, disposent de réseaux d'entreprises partenaires. Elles peuvent vous aider à identifier des missions correspondant à votre profil et à votre expertise.
  • Optimiser son profil LinkedIn : Un profil complet attire recruteurs et clients. Il doit inclure des compétences et des recommandations.
  • Rejoindre des groupes d’experts : Recherchez des communautés de freelances parisiens. Cela permet d'accéder à des offres exclusives et d'échanger des conseils.

Ces approches combinées, vous trouverez des missions de qualité et un bon réseau en région parisienne.

Votre conseiller portage salarial à Paris 

Chez Embarq, nous accompagnons les indépendants en portage salarial en région parisienne. 

Notre équipage est là pour vous accompagner au quotidien, faciliter vos démarches, et offrir une expertise adaptée aux spécificités de l’Ile-de-France.

Vous êtes freelance et souhaitez exercer votre activité dans la région en toute sérénité ? 

Embarq vous accompagne à chaque étape de votre parcours, en vous offrant un cadre sécurisé et transparent.

Notre contact sur place est Florent

Comment devenir salarié porté à Paris ou dans la région ?

Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.

Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières. 

Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.

  • Administratif : Vous êtes rattaché par contrat (CDD ou CDI) à une société de portage salarial. Capital : Aucun dépôt de capital, ni frais de création. Grâce à la gestion administrative simplifiée, se lancer en portage salarial n'a jamais été aussi facile.
  • Responsabilité : Votre responsabilité personnelle n’est pas engagée.
  • Rémunération : Vous avez un revenu mensuel (avec fiche de paie et contrat de travail) et cotisez au régime général. Vous bénéficiez ainsi de l’allocation chômage, retraite, protection sociale (cotisations sociales), et d’un ensemble d’autres avantages (formation, tickets restaurants, mutuelle etc.). Vos impôts sont calculés en fonction de vos revenus et sont déduits directement de votre revenu.

Embarq propose un accompagnement personnalisé afin de vous aider à vous lancer en tant que consultant en portage salarial.

Grâce aux avantages du portage salarial, vous avez accès à la formation professionnelle. Des webinars et autres réunions d'information sont proposés.

Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément.

Le fonctionnement du portage salarial chez Embarq

  • Un outil rien que pour vous : notre application web et mobile Embarq vous permet de suivre au quotidien l’ensemble de votre activité, simplement et rapidement. Administratif, légal, facturation, fiches de paie, tout ce dont vous avez besoin est réuni sur une même plateforme.
  • Un service client dévoué : vous pouvez leur poser toutes vos questions, et leur parler de vos inquiétudes. 
  • Une mutuelle santé : la sécurité d’une mutuelle de confiance, grâce à notre partenariat avec Alan. Une couverture complète pour vos soins courants et exceptionnels (dentaire, optique, etc.).
  • Des tickets restaurants : avec notre partenaire Swile, finis les tickets papier, voilà une carte qui fonctionne partout, tous les jours ! Elle se recharge automatiquement à chaque fin de mois. Pour chaque jour travaillé, un montant d’une valeur de 13 € vous est crédité. Le petit bonus ? Cette somme n’est pas comptée dans le revenu, elle est donc exonérée de cotisations sociales.
  • Un comité d’entreprise : faites-vous rembourser votre abonnement Netflix, Spotify Premium, votre salle de sport, votre dernière location Airbnb et bénéficiez d'une subvention annuelle. 
  • Des formations variées : avec notre partenaire OPCO, plus de 9 000 formations à distance sont proposées, certifiantes ou non, en fonction du sujet choisi. La bonne nouvelle ? Ces formations peuvent être prises à 100% en charge par Embarq. Elles ne sont pas déduites de votre Compte Professionnel de Formation (CPF), ce n’est que du bonus.
  • Une large communauté : intégrez notre communauté de matelots, participez à nos événements et webinaires spécifiques à votre métier.
  • Une tarification simple et claire : nous prélevons 6% de frais sur votre facturation. Ces frais sont plafonnés à 600 € / mois. Si vous facturez 8 000 €, nous prélevons 480 € de frais de gestion. Si vous percevez 10 000 €, nous prélevons 600 €. Et si vous facturez 12 000 €, nos frais de gestion restent à 600 €.

Une possibilité d’avance de salaire : En cas d’imprévu, nous vous proposons une avance. Dans ce cas, les frais de la société de portage salarial sont de 8 % sur le montant avancé.

Le parcours Embarq vers le portage salarial

1. Prise de contact

Simulez votre revenu en portage salarial et  prenez-rendez-vous avec un expert du portage salarial.

2. Signature de votre convention d’adhésion

Un lien Docusign vous sera envoyé directement sur votre adresse mail.

3. Signature du contrat de prestation de services

Un lien Docusign vous sera envoyé directement sur votre adresse mail.

4. Rendez-vous téléphonique avec votre account manager

Votre Account Manager vous enverra un lien vers son agenda pour bloquer le créneau de votre choix.

5. Signature de votre contrat de travail

Vous recevrez un lien Docusign dans votre boîte mail.

6. Vous êtes officiellement matelot chez Embarq !

Bravo à vous : maintenant, profitez de tous nos avantages, ainsi que de notre communautés et de nos événements.

Les avis de nos matelots

5/5 d’après 232+ avis utilisateurs.
Voir tous nos avis Google
Le 12 novembre 2023

Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt

Laurence
Directrice des Ressources Humaines
Le 10 août 2023

Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!

Arnaud
Directeur Général de filiale
Le 5 août 2023

Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.

Philippe
Sales Director
Croissance

+150% / an

Embarq suit une vitesse de croisière depuis sa création qui atteint entre 100% et 150% de croissance par an.

Découvrir notre histoire
Taux de recommandation

94 / 100

Notre taux de recommandation (appelé NPS) nous classe parmi les rares entreprises avec un score supérieur à 90.

FAQ sur le portage salarial

Notre équipage vous accompagne et répond à toutes vos questions.