Le guide du portage salarial à Grenoble

Grenoble : une ville idéale pour exercer en portage salarial

Grenoble, située au cœur des Alpes, est l’un des principaux pôles technologiques et scientifiques de France. Cette ville dynamique offre de nombreuses opportunités aux freelances et consultants en portage salarial.

Plusieurs raisons font que Grenoble est un choix privilégié pour exercer en portage salarial :

• Capitale de l’innovation et de la recherche : Grenoble est reconnue pour son leadership en recherche scientifique et en innovation technologique. La ville abrite des acteurs majeurs comme STMicroelectronics (semi-conducteurs), Schneider Electric (gestion de l'énergie) et le CEA (énergies atomiques). Ces entreprises offrent de nombreuses opportunités aux consultants en portage salarial. 
• Pôle industriel de haute technologie : Grenoble est un hub industriel majeur dans les secteurs des microtechnologies, de la nanotechnologie, et de l'informatique. Des entreprises telles que Soitec (matériaux innovants) et Capgemini (services numériques) sont présentes dans la région, créant des opportunités pour les freelances en ingénierie, R&D et technologies de pointe.
• Un écosystème entrepreneurial dynamique : Grenoble se distingue par son soutien aux startups et à l’innovation. La ville a de nombreux incubateurs et clusters technologiques. Parmi eux, Le Tarmac et Minalogic, un cluster des technologies numériques et des micro-nanotechnologies.  Ces structures aident les freelances en portage salarial à développer leur réseau et à trouver de nouvelles missions.
• Accessibilité et cadre de vie : Entourée de montagnes, Grenoble combine un cadre de vie agréable et un dynamisme économique. 

L’attractivité de Grenoble est en hausse. Avec un accès facile à Lyon, Genève et Turin, la ville est idéale pour les indépendants en portage salarial.

Se lancer à Grenoble : les secteurs qui recrutent des consultants en portage salarial

Le portage salarial permet aux indépendants de bénéficier de la liberté du freelancing tout en profitant des avantages du statut de salarié. À Grenoble, les freelances en portage salarial ont un excellent accompagnement et peuvent travailler dans divers secteurs tels que :

• Technologies et innovation : Grenoble est un centre de développement technologique. Les consultants en IT, intelligence artificielle, électronique et ingénierie sont particulièrement demandés.
• Recherche et développement (R&D) : Des centres de recherche, comme le CEA et l'ILL, offrent de nombreuses opportunités aux experts en recherche scientifique.
• Énergies renouvelables : La région autour du Rhône est également un acteur clé dans les projets de développement durable et d’énergies renouvelables. Les freelances dans les domaines de l’environnement et de l’énergie trouveront des missions dans ce secteur porteur.

Grenoble et la région des Alpes, avec son dynamisme économique et son esprit d'innovation, est idéale pour les professionnels en portage salarial qui veulent développer leur réseau.

Votre conseiller portage salarial à Grenoble

Chez Embarq, nous accompagnons les indépendants de Grenoble dans leur aventure de portage salarial grâce à notre solution tech et humaine. 

Notre équipage est là pour vous accompagner au quotidien, faciliter vos démarches, et offrir une expertise adaptée aux spécificités de la région.

Vous êtes freelance et souhaitez exercer votre activité à Grenoble en toute sérénité ? 

Embarq vous accompagne à chaque étape de votre parcours, en vous offrant un cadre sécurisé et transparent. Pour commencer, vous pouvez demander une simulation de votre salaire afin de l'optimiser grâce à notre simulateur précis. 

Notre expert sur place est Guillaume. N'hésitez pas à prendre contact pour le rencontrer; il pourra répondre à toutes vos questions et donner les meilleurs conseils. 

Comment devenir salarié porté à Grenoble ?

Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.

Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières. 

Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.

• Administratif : Vous êtes rattaché par contrat (CDD ou CDI) à une société de portage salarial. Capital : Aucun dépôt de capital, ni frais de création. Grâce à la gestion administrative simplifiée, se lancer en portage salarial n'a jamais été aussi facile.
• Responsabilité : Votre responsabilité personnelle n’est pas engagée.
• Rémunération : Vous avez un revenu mensuel (avec fiche de paie et contrat de travail) et cotisez au régime général. Vous bénéficiez ainsi de l’allocation chômage, retraite, protection sociale (cotisations sociales), et d’un ensemble d’autres avantages (formation, tickets restaurants, mutuelle etc.). Vos impôts sont calculés en fonction de vos revenus et sont déduits directement de votre revenu.

Embarq propose un accompagnement personnalisé afin de vous aider à vous lancer en tant que consultant en portage salarial.

Grâce aux avantages du portage salarial, vous avez accès à la formation professionnelle. Des webinars et autres réunions d'information sont proposés. Vous pourrez faire des rencontres professionnelles grâce au grand réseau grenoblois de consultants en portage salarial. 

Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément dans l'Isère. 

Le fonctionnement du portage salarial chez Embarq

• Un modèle rien que pour vous : notre application web et mobile Embarq vous permet de suivre  de manière autonome au quotidien l’ensemble de votre activité, simplement et rapidement. Administratif, légal, facturation, fiches de paie, tout ce dont vous avez besoin est réuni sur une même plateforme.
• Un service client dévoué : vous pouvez leur poser toutes vos questions, et leur parler de vos inquiétudes. 
• Une mutuelle santé : la sécurité d’une mutuelle de confiance, grâce à notre partenariat avec Alan. Une couverture complète pour vos soins courants et exceptionnels (dentaire, optique, etc.) garantie.
• Des tickets restaurants : avec notre partenaire Swile, finis les tickets papier, voilà une carte qui fonctionne partout, tous les jours ! Elle se recharge automatiquement à chaque fin de mois. Pour chaque jour travaillé, un montant d’une valeur de 13 € vous est crédité. Le petit bonus ? Cette somme n’est pas comptée dans le revenu, elle est donc exonérée de cotisations sociales.
• Un comité d’entreprise : faites-vous rembourser votre abonnement Netflix, Spotify Premium, votre salle de sport, votre dernière location Airbnb et bénéficiez d'une subvention annuelle. 
• Des formations variées : avec notre partenaire OPCO, plus de 9 000 formations à distance sont proposées, certifiantes ou non, en fonction du sujet choisi. La bonne nouvelle ? Ces formations peuvent être prises à 100% en charge par Embarq. Elles ne sont pas déduites de votre Compte Professionnel de Formation (CPF), ce n’est que du bonus.
• Une large communauté : intégrez notre communauté de matelots, participez à nos événements et webinaires spécifiques à votre métier. Il vous suffit de choisir l'ogranisation d'Embarq. Celle-ci propose une organisation qui favorise les échanges entre nos talents sur leurs diverses expertises. 
• Une tarification simple et claire : nous prélevons 6% de frais sur votre facturation. Ces frais sont plafonnés à 600 € / mois. Si vous facturez 8 000 €, nous prélevons 480 € de frais de gestion. Si vous percevez 10 000 €, nous prélevons 600 €. Et si vous facturez 12 000 €, nos frais de restent à 600 €.

Une possibilité d’avance de salaire : En cas d’imprévu, nous vous proposons une avance. Dans ce cas, les frais de la société de portage salarial sont de 8 % sur le montant avancé.