Le guide du portage salarial à Rennes

Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3 000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.

Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente. 

Embarq a déjà accompagné une centaine de salariés portés, que nous appelons affectueusement nos "matelots", dans la région de Rennes. 

Grâce à notre soutien, ils ont pu développer leur activité tout en bénéficiant de la sécurité d'un statut salarié.

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Sommaire

Rennes et l’Ille-et-Vilaine : une région idéale pour exercer en portage salarial

Rennes, capitale de la Bretagne et de l'Ille-et-Vilaine, attire les freelances qui veulent se lancer en portage salarial. La région offre un cadre de vie agréable, un riche tissu économique, et de nombreux secteurs porteurs pour les consultants indépendants.

  • Un pôle technologique en pleine expansion : Rennes est un centre majeur dans les télécommunications et les médias.Le pôle de compétitivité Images & Réseaux, axé sur l’innovation numérique, attire de nombreuses entreprises en quête d'experts en IT, cybersécurité, et ingénierie réseau.
  • Secteur agroalimentaire : L'Ille-et-Vilaine, première région agroalimentaire de France, accueille des entreprises comme Lactalis et Groupe Roullier. Elles offrent des missions en gestion de production, logistique, et développement durable.
  • Santé et biotechnologies : La région de Rennes est reconnue pour son pôle santé. Il regroupe des entreprises et des labos en biotechnologies et santé numérique. Les consultants en R&D, conformité réglementaire, et gestion de projet y sont particulièrement recherchés.
  • Industrie maritime et énergies renouvelables : Proche de la côte, l’Ille-et-Vilaine est impliquée dans les énergies marines renouvelables. Des entreprises comme Sabella et Neoen favorisent le développement durable, créant des opportunités pour les consultants en ingénierie environnementale et énergétique.
  • Éducation et recherche : Rennes est également un centre universitaire de premier plan, avec des établissements comme l’Université Rennes 1 et l'INRIA. Les secteurs de la recherche, de la formation, et de l’innovation attirent des experts en formation professionnelle, recherche académique, et gestion de la recherche.

Rennes et l'Ille-et-Vilaine sont un bon choix pour les indépendants en portage salarial. Avec un cadre de vie accueillant et un dynamisme économique certain, la région offre des opportunités dans de nombreux secteurs. Elle attire les indépendants qui veulent travailler avec des entreprises innovantes et engagées dans des projets d'avenir.

Se lancer en portage salarial à Rennes : les secteurs qui recrutent des consultants en portage salarial

Rennes est une ville propice au portage salarial. Plusieurs secteurs y cherchent des compétences externes pour répondre à leurs besoins en expertise. Voici les domaines qui offrent le plus d'opportunités pour les consultants en portage salarial à Rennes :

  • Technologies de l’information et de la communication (TIC) : Rennes est un pôle pour l'innovation numérique. Des entreprises comme Orange et des pôles comme Images & Réseaux y sont. Les missions pour les experts en développement, en cybersécurité, et en ingénierie réseau sont particulièrement nombreuses.
  • Agroalimentaire : L'Ille-et-Vilaine, première région agroalimentaire, abrite Lactalis et D'Aucy. Les consultants spécialisés en gestion de production, logistique, et qualité y trouvent de nombreuses missions.
  • Santé et biotechnologies : Rennes est un centre important pour les biotechnologies et la santé numérique. Des entreprises et laboratoires comme Biotrial et HémiBio sont à la recherche de compétences en R&D, réglementation, et gestion de projets de santé.
  • Énergies renouvelables et environnement : La région rennaise, engagée dans les énergies marines et renouvelables, accueille des entreprises comme Neoen et Sabella. Elles offrent des missions en ingénierie environnementale et en développement durable pour des experts en énergies vertes.
  • Éducation, formation et recherche : Rennes abrite des établissements de renom, comme l'Université Rennes 1 et l'INRIA. Ils ont des missions en formation professionnelle, recherche académique et gestion de la recherche. Ce secteur en pleine croissance attire des consultants en formation. Ils sont spécialisés dans le développement de programmes et l'innovation pédagogique.

Rennes, avec son économie dynamique et sa diversité, est un terreau pour les consultants en portage salarial. Les professionnels en quête d'opportunités peuvent y développer leur activité. C'est un cadre stimulant, avec des perspectives de croissance à long terme.

Comment trouver une mission en portage à rennes 

Trouver des missions en portage salarial à Rennes, comme ailleurs, demande une approche structurée et des actions ciblées.Voici quelques conseils pour maximiser vos chances de décrocher des missions dans cette ville dynamique :

  • Optimiser votre réseau professionnel : Le networking est essentiel pour obtenir des missions. Participez à des événements professionnels, salons, et meetups à Rennes. Les rencontres organisées par des réseaux permettent d’accroître votre visibilité et de rencontrer des entreprises locales.
  • Utiliser les plateformes de freelancing et de portage salarial : Des plateformes comme Malt ou Comet facilitent la mise en relation entre freelances et entreprises. Créez un profil détaillé et optimisé pour attirer les clients potentiels et postulez aux missions disponibles.
  • Rejoindre des groupes et associations professionnels : Adhérer à des associations de votre secteur d’activité peut vous aider à nouer des contacts à Rennes. Par exemple, si vous travaillez dans le numérique, le Pôle Images & Réseaux rassemble de nombreux acteurs régionaux du numérique et peut offrir des opportunités.
  • Collaborer avec une société de portage salarial : Les sociétés de portage, comme Embarq, aident les consultants à trouver des missions. Elles peuvent vous mettre en relation avec leur réseau d'entreprises partenaires. Elles proposent souvent des ateliers et des événements de réseautage pour les freelances. Cela aide à trouver des missions.
  • Se former aux outils et tendances actuels : Les entreprises recherchent des compétences à jour. Suivre des formations continues et obtenir des certifications dans votre domaine renforce votre profil et attire les clients.

Avec ces stratégies, trouver des missions en portage salarial à Rennes devient plus accessible. En alliant réseau et compétences, vous maximisez vos chances de développer votre activité dans cette ville en pleine croissance.

Votre conseiller portage salarial à Rennes et dans la région

Chez Embarq, nous accompagnons les indépendants en portage salarial dans la région de Rennes. 

Notre équipage est là pour vous accompagner au quotidien, faciliter vos démarches, et offrir une expertise adaptée aux spécificités de la région.

Vous êtes freelance et souhaitez exercer votre activité en Ille-et-Vilaine en toute sérénité ? 

Embarq vous accompagne à chaque étape de votre parcours, en vous offrant un cadre sécurisé et transparent.

Notre contact sur place est Florent

Comment devenir salarié porté en Ille-et-Vilaine ?

Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.

Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières. 

Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.

  • Administratif : Vous êtes rattaché par contrat (CDD ou CDI) à une société de portage salarial. Capital : Aucun dépôt de capital, ni frais de création. Grâce à la gestion administrative simplifiée, se lancer en portage salarial n'a jamais été aussi facile.
  • Responsabilité : Votre responsabilité personnelle n’est pas engagée.
  • Rémunération : Vous avez un revenu mensuel (avec fiche de paie et contrat de travail) et cotisez au régime général. Vous bénéficiez ainsi de l’allocation chômage, retraite, protection sociale (cotisations sociales), et d’un ensemble d’autres avantages (formation, tickets restaurants, mutuelle etc.). Vos impôts sont calculés en fonction de vos revenus et sont déduits directement de votre revenu.

Embarq propose un accompagnement personnalisé afin de vous aider à vous lancer en tant que consultant en portage salarial.

Grâce aux avantages du portage salarial, vous avez accès à la formation professionnelle. Des webinars et autres réunions d'information sont proposés.

Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément.

Le fonctionnement du portage salarial chez Embarq

  • Un outil rien que pour vous : notre application web et mobile Embarq vous permet de suivre au quotidien l’ensemble de votre activité, simplement et rapidement. Administratif, légal, facturation, fiches de paie, tout ce dont vous avez besoin est réuni sur une même plateforme.
  • Un service client dévoué : vous pouvez leur poser toutes vos questions, et leur parler de vos inquiétudes. 
  • Une mutuelle santé : la sécurité d’une mutuelle de confiance, grâce à notre partenariat avec Alan. Une couverture complète pour vos soins courants et exceptionnels (dentaire, optique, etc.).
  • Des tickets restaurants : avec notre partenaire Swile, finis les tickets papier, voilà une carte qui fonctionne partout, tous les jours ! Elle se recharge automatiquement à chaque fin de mois. Pour chaque jour travaillé, un montant d’une valeur de 13 € vous est crédité. Le petit bonus ? Cette somme n’est pas comptée dans le revenu, elle est donc exonérée de cotisations sociales.
  • Un comité d’entreprise : faites-vous rembourser votre abonnement Netflix, Spotify Premium, votre salle de sport, votre dernière location Airbnb et bénéficiez d'une subvention annuelle. 
  • Des formations variées : avec notre partenaire OPCO, plus de 9 000 formations à distance sont proposées, certifiantes ou non, en fonction du sujet choisi. La bonne nouvelle ? Ces formations peuvent être prises à 100% en charge par Embarq. Elles ne sont pas déduites de votre Compte Professionnel de Formation (CPF), ce n’est que du bonus.
  • Une large communauté : intégrez notre communauté de matelots, participez à nos événements et webinaires spécifiques à votre métier.
  • Une tarification simple et claire : nous prélevons 6% de frais sur votre facturation. Ces frais sont plafonnés à 600 € / mois. Si vous facturez 8 000 €, nous prélevons 480 € de frais de gestion. Si vous percevez 10 000 €, nous prélevons 600 €. Et si vous facturez 12 000 €, nos frais de gestion restent à 600 €.

Une possibilité d’avance de salaire : En cas d’imprévu, nous vous proposons une avance. Dans ce cas, les frais de la société de portage salarial sont de 8 % sur le montant avancé.

Le parcours Embarq vers le portage salarial

1. Prise de contact

Simulez votre revenu en portage salarial et  prenez-rendez-vous avec un expert du portage salarial.

2. Signature de votre convention d’adhésion

Un lien Docusign vous sera envoyé directement sur votre adresse mail.

3. Signature du contrat de prestation de services

Un lien Docusign vous sera envoyé directement sur votre adresse mail.

4. Rendez-vous téléphonique avec votre account manager

Votre Account Manager vous enverra un lien vers son agenda pour bloquer le créneau de votre choix.

5. Signature de votre contrat de travail

Vous recevrez un lien Docusign dans votre boîte mail.

6. Vous êtes officiellement matelot chez Embarq !

Bravo à vous : maintenant, profitez de tous nos avantages, ainsi que de notre communautés et de nos événements.

Les avis de nos matelots

5/5 d’après 232+ avis utilisateurs.
Voir tous nos avis Google
Le 12 novembre 2023

Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt

Laurence
Directrice des Ressources Humaines
Le 10 août 2023

Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!

Arnaud
Directeur Général de filiale
Le 5 août 2023

Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.

Philippe
Sales Director
Croissance

+150% / an

Embarq suit une vitesse de croisière depuis sa création qui atteint entre 100% et 150% de croissance par an.

Découvrir notre histoire
Taux de recommandation

94 / 100

Notre taux de recommandation (appelé NPS) nous classe parmi les rares entreprises avec un score supérieur à 90.

FAQ sur le portage salarial

Notre équipage vous accompagne et répond à toutes vos questions.