Le guide du portage salarial à Montpellier

Montpellier : quels sont les avantages du portage salarial ? 

Montpellier offre un cadre exceptionnel pour les indépendants qui optent pour le portage salarial. En combinant dynamisme économique et innovation, cette ville est devenue un pôle incontournable pour les indépendants :

• Un vivier d’entreprises : Montpellier est la 6e ville française en termes de création d’entreprises avec plus de 12 000 créations par an. L'économie de la région est en plein essor. 
• Un environnement propice à l’innovation : La ville accueille 7 pôles d’excellence, dédiés à la recherche et à l’innovation dans des secteurs clés : la biotechnologie, les TIC et les énergies renouvelables.
• Des offres d’emploi en croissance : Avec plus de 55 000 offres d'emploi recensées chaque année, Montpellier attire des talents dans des secteurs variés.
• Un écosystème entrepreneurial dynamique : Montpellier est souvent dans le top des villes les plus attractives pour les startups, notamment dans le numérique.
• Des événements professionnels réguliers : La ville organise des salons et des conférences pour aider les indépendants à networker et à créer des opportunités.
• Un cadre de vie attrayant : Montpellier est prisée pour sa qualité de vie, entre mer et montagnes. C'est une destination idéale pour allier vie pro et perso.
• Espaces de coworking modernes : La ville regorge d'espaces de travail implantés qui favorisent les échanges entre indépendants et entrepreneurs. Ils créent un réseau professionnel dynamique.

Montpellier, et largement en Occitanie, s’impose donc comme une ville idéale pour ceux qui souhaitent développer leur activité en portage salarial et faire des rencontres professionnelles.

Les secteurs qui recrutent des indépendants en portage salarial à Montpellier

Montpellier et sses alentours se distinguent par leur dynamisme économique et leur variété.

Les domaines qui recrutent des indépendants en portage salarial à Montpellier sont nombreux. 

Les indépendants en portage salarial ont de quoi trouver des opportunités dans plusieurs domaines. Voici quelques exemples de secteurs porteurs à Montpellier :

• Technologies de l'information et de la communication (TIC) : Montpellier est un pôle tech avec des sociétés comme Dell, IBM, et des start-ups.
• Recherche et innovation : La ville abrite des pôles d'excellence, comme le pôle Eurobiomed pour la santé et les biotechnologies. Cela offre de nombreuses opportunités aux experts en innovation.
• Agroalimentaire : Montpellier est un centre pour les entreprises de l'agroalimentaire. Des sociétés comme Bonduelle et Sud de France y sont basées.
• Énergies renouvelables et environnement : La région, très engagée pour le développement durable, offre des opportunités dans les énergies vertes et l'environnement.
• Santé et biotechnologies : La ville, grâce à l'université de Montpellier et à son CHU, est un centre de recherche important dans ce domaine.
• Commerce et distribution : Montpellier abrite des enseignes comme Decathlon et Gifi. Cela favorise le recrutement de consultants en stratégie commerciale et marketing.
• Tourisme et hôtellerie : Le cadre méditerranéen de Montpellier en fait une destination touristique majeure. Cela stimule la demande dans le du tourisme et l'hôtellerie.

Ces domaines offrent un large éventail de missions pour les freelances en portage salarial dans la région montpelliéraine.

Où trouver une société de portage salarial à Montpellier ?

Chez Embarq, nous accompagnons les indépendants de Montpellier et de l'Hérault dans leur aventure de portage salarial. 

Notre équipage est là pour vous accompagner au quotidien, faciliter vos démarches, et offrir une expertise adaptée aux spécificités de la région.

Vous êtes indépendant et souhaitez exercer votre activité à Montpellier en toute sérénité ? 

Embarq vous accompagne à chaque étape de votre parcours, en vous offrant un cadre sécurisé et transparent. Ajoutez nous à votre annuaire en prenant contact avec Embarq. 

Notre conseiller sur place est Sarah. Elle vous aidera à faire votre choix avec une estimation de votre salaire grâce à notre solution de simulation précise. 

Comment devenir consultant en portage salarial à Montpellier ?

Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.

Votre société de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières. 

Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d'indépendant : vos clients et vos missions.

• Administratif : Vous êtes rattaché par contrat (CDD ou CDI) à une société de portage salarial. Capital : Aucun dépôt de capital, ni coût de création. Grâce à la gestion administrative simplifiée, se lancer en portage salarial n'a jamais été aussi facile.
• Responsabilité : Votre responsabilité personnelle n’est pas engagée.
• Rémunération : Vous avez un revenu mensuel (avec fiche de paie et contrat de travail) et cotisez au régime général. Vous bénéficiez ainsi de l’allocation chômage, retraite, protection sociale (cotisations sociales), et d’un ensemble d’autres avantages (tickets restaurants, mutuelle etc.). Vos impôts sont calculés en fonction de vos revenus et sont déduits directement de votre revenu.

Embarq propose un accompagnement personnalisé afin de vous aider à vous lancer en tant que consultant en portage salarial.

Grâce aux avantages du portage salarial, vous avez accès à la formation professionnelle. Des webinars et autres réunions d'information sont proposés.

Pour finir, étant salarié porté, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément et développer votre activité sereinement.

Quels sont les avantages du portage salarial chez Embarq ?

• Un outil rien que pour vous : notre application web et mobile Embarq vous permet de suivre au quotidien l’ensemble de votre activité, simplement et rapidement. Administratif, légal, facturation, fiches de paie, tout ce dont vous avez besoin est réuni sur une même plateforme.
• Un service client dévoué : vous pouvez leur poser toutes vos questions, et leur parler de vos inquiétudes. 
• Une mutuelle santé : la sécurité d’une mutuelle de confiance, grâce à notre partenariat avec Alan. Une couverture complète pour vos soins courants et exceptionnels (dentaire, optique, etc.) en plus de votre couverture par la sécurité sociale.
• Des tickets restaurants : avec notre partenaire Swile, finis les tickets papier, voilà une carte qui fonctionne partout, tous les jours ! Elle se recharge automatiquement à chaque fin de mois. Pour chaque jour travaillé, un montant d’une valeur de 13 € vous est crédité. Le petit bonus ? Cette somme n’est pas comptée dans le revenu, elle est donc exonérée de cotisations sociales.
• Un comité d’entreprise : faites-vous rembourser votre abonnement Netflix, Spotify Premium, votre salle de sport, votre dernière location Airbnb et bénéficiez d'une subvention annuelle. 
• Des formations variées : avec notre partenaire OPCO, plus de 9 000 formations à distance sont proposées, certifiantes ou non, en fonction du sujet choisi. La bonne nouvelle ? Ces formations peuvent être prises à 100% en charge par Embarq. Elles ne sont pas déduites de votre CPF, ce n’est que du bonus.
• Une large communauté : intégrez notre communauté de matelots, participez à nos événements et webinaires spécifiques à votre métier.
  • Une assurance chômage pour vous assurez un revenu entre vos missions. 

Quels sont les coûts associés au portage salarial ?

Le coût du portage salarial dépend de la commission prélevée par la société de portage salarial. Chez Embarq elle est claire : 

• Une tarification simple et claire : nous prélevons 6% sur votre facturation. Ces frais sont plafonnés à 600 € / mois. Si vous facturez 8 000 €, nous prélevons 480 € de frais de gestion. Si vous percevez 10 000 €, nous prélevons 600 €. Et si vous facturez 12 000 €, nos frais de gestion restent à 600 €.

Une possibilité d’avance de salaire : En cas d’imprévu, nous vous proposons une avance. Dans ce cas, les coûts de la société de portage salarial sont de 8 % de frais de gestion sur le montant avancé.

​Comment fonctionne le portage salarial chez Embarq ?

Vous chercher vos missions et votre société cliente, vous établissez votre TJM, et Embarq s'occupe du reste ! Vous recevez chaque mois votre CA sous forme de bulletin de paie. Vous avez également droit à tous les avantages salariaux que nous vous proposons. Chez Embarq, vous n'avez pas de frais caché et le fonctionnement est clair :  

- Les essentiels, comme les frais de bouche ou les notes de frais, la mutuelle d'entreprise

- Des avantages liés à Embarq : un CE avec 400 euros nets d'impôts, un PEE et un PER d'entreprise, des tickets restaurants (13 euros par jour facturé)...

La tarification est simple : Embarq prélève de 6% plafonnés à 600 euros pour la . 

Qu'est ce que le portage salarial ? 

C'est une relation tripartite entre un professionnel en portage salarial (vous), une entreprise cliente ( que vous choisissez) et votre société de portage (Embarq). 

Le salarié porté trouve sa mission, signe un contrat de travail en CDI ou CDD avec Embarq et un contrat de prestation avec Embarq et son entreprise cliente. Grâce à cela il a les avantages du salarié classique, comme par exemple, un accès à la protection sociale. 

L'entreprise de portage salarial gère dans les faits tout l'administratif du salarié porté. Le statut de salarié porté est donc très avantageux en termes de gain de temps et d'énergie. 

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