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Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.
Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente.
Le métier de consultant consiste à apporter son expertise selon sa spécialité sur des sujets internes à son client ou à son employeur.
La gamme d’expertise d’un consultant peut être à la fois très spécifique (ingénierie de pointe, gestion des ressources humaines en cas de crise, sujets spécifiques à la commercialisation) ou très large (stratégie d’entreprise, finances ou encore la gestion opérationnelle).
Il apporte ses conseils, ses méthodes à l’entreprise afin de lui faire gagner un temps précieux et d’éviter les erreurs communes lorsque l’on rentre sur un nouveau sujet.
Il permet donc de faire gagner en vélocité d’apprentissage et de faire des économies sur le temps de déploiement de nouveaux projets ou de gagner en efficacité sur des projets existants.
Afin de réussir en tant que consultant indépendant (que vous soyez en portage salarial ou gérant de votre entreprise individuelle), certaines compétences seront clés dans cette aventure.
Selon l'OPIIEC, la croissance du secteur du consulting est estimée à 11 % pour 2024 et à 12,5 % pour 2025 selon l'OPIIEC. De belles perspectives s’offrent pour les consultants qui souhaitent tirer leur épingle dans ce marché en pleine évolution.
Si vous êtes consultant et que vous souhaitez profiter de cette opportunité de marché en tant qu’indépendant, le simulateur de salaire plus bas sur la page vous aidera à connaître votre salaire si vous passez par le portage salarial.
Les missions d’un consultant indépendant peuvent être riches et variées. Elles varient selon le domaine d’expertise dans lequel il se trouve et le secteur d’activité de son client.
Parmi ces missions, on retrouve entre autres :
Le consultant indépendant peut être amené à travailler pour des types d’entreprises très différents.
Il peut être consultant à la fois pour des grands groupes (CAC 40, ETI) mais également pour des entreprises de taille plus modeste comme des startups ou des PME.
La diversité des secteurs d’activités pour lesquels il peut travailler est l’une des richesses de ce métier.
Voici quelques exemples de secteurs d’activité très demandeurs de l’expertise des consultants :
Le choix de la forme juridique sous laquelle exerce le consultant conditionne la manière dont il gère son activité. Voici un tour d’horizon des possibilités qui s’offrent à lui.
Pas de dépôt de capital, pas de statuts juridiques à rédiger, des formalités allégées… La micro entreprise est rapide à créer et facile à gérer.
Voici les caractéristiques essentielles de l’EI et de la micro-entreprise à retenir :
La société unipersonnelle est une forme privilégiée par les indépendants qui voient les choses en grand et qui souhaitent accueillir d’autres associés ou des salariés, protéger leurs biens personnels, augmenter leur chiffre d’affaires...
Ce statut juridique engendre plus de frais à la création et plus de complexité dans sa gestion, mais offre un potentiel presque illimité. Il existe deux options principales :
Voici les caractéristiques essentielles de l’EURL et de la SASU :
Ce statut vous permet de bénéficier de votre liberté d’indépendant et de profiter des avantages du salariat.
Le fonctionnement est simple : vous signez un contrat de travail (CDD ou CDI de portage) avec une entreprise de portage.
La société de portage salarial facture ensuite vos clients à votre place tous les mois et vous verse vos honoraires sous forme de salaire via une fiche de paie.
Le gros avantage du portage salarial est qu’il facilite l’accès au crédit immobilier grâce aux fiches de paie fournies par votre société de portage.
Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite. Votre entreprise de portage s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières.
Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.
Les principaux points à retenir :
C’est la meilleure option pour profiter des avantages de l’indépendance, sans limite de chiffre d’affaires ni de clients, en toute sérénité.
Pour être éligible au portage salarial, vous devez effectuer des prestations intellectuelles auprès de sociétés (conseil, développement web, audit, formation, activité de service de manière générale).
Pour le portage, nous conseillons de facturer vos prestations au moins 250 € par jour.
Certaines professions dites réglementées ne sont pas éligibles au portage salarial. C'est le cas des professions libérales :
Les activités de services à la personne sont également exclues du dispositif de portage.
Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément.
Vos revenus en portage salarial :
En portage salarial, votre salaire est calculé en fonction de votre facturation.
Cette dernière résulte du produit de votre Taux Journalier Moyen (TJM) avec le nombre de jours que vous avez travaillés dans le mois.
La société de portage salarial prélève ses frais de gestion sur votre facturation (entre 5 et 12% selon les sociétés).
Elle prélève ensuite les charges patronales et salariales afin d'obtenir respectivement votre salaire brut et votre salaire net. Ces frais sont à votre charge.
Le salaire net correspond à ce que vous touchez chaque mois (hors prélèvement à la source).
En choisissant le portage salarial avec Embarq, vous aurez accès à nos nombreux services :
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Devenir consultant en portage salarial vous donne une liberté sans égal qui vous permet d’exercer une activité avec les clients que vous voulez sans avoir à vous soucier de l’administratif.
Il est également important de noter que le portage salarial chez Embarq s’adapte à une large gamme de métiers, parmi lesquels :
· Portage salarial pour graphiste
· Portage salarial manager de transition
· Portage salarial informatique
· Commercial en portage salarial
· Freelance en portage salarial
Si vous souhaitez un bulletin détaillé, laissez-nous vos coordonnées pour que nous puissions vous rappeler.
Comparez les sociétés de portage salarial et trouvez la meilleure grâce à notre guide complet : critères clés, avantages, et conseils pratiques.
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Découvrez notre guide complet pour trouver des missions en portage salarial : conseils, outils, plateformes et stratégie pour réussir.
Le portage salarial peut être très avantageux pour les travailleurs porteurs de handicap. Il permet d'avoir de l'indépendance, choisir ses horaires, tout en conservant des avantages salariaux.
Le portage salarial est très avantageux pour pour les traducteurs : il permet de conserver son indépendance tout en ayant les avantages du salariat classique.
Le portage salarial est très avantageux pour les chefs de projet. Ce statut lui permet de conserver les avantages de la sécurité du salariat tout en étant indépendant professionnellement.
L’océan est rempli d’acteurs du portage salarial, on vous donne quelques indications pour vous aider dans votre navigation.
Profitez du mode de vie d’un indépendant, sans les inconvénients de gestion et de précarité !
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L’équipe vous donne rendez-vous plusieurs fois dans l’année pour des apéros dinatoires et ateliers surprises, tartines de rigolade incluses.
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Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.
Embarq suit une vitesse de croisière depuis sa création qui atteint entre 100% et 150% de croissance par an.
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