Portage salarial et photographe : le guide

Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3 000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.

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Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente. 

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Le métier de photographe et le portage salarial 

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Il existe principalement deux types de photographes, chacun ayant des objectifs et des méthodes de travail distincts :

• Photographe artistique : Il crée des œuvres visuelles originales. Elles sont destinées à être exposées, vendues ou publiées.

• Photographe commercial/professionnel : il fait des photos pour des clients, comme des entreprises, des agences de pub, des médias ou des particuliers.

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De quelles compétences a besoin le photographe ? 

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Le métier de photographe est un domaine qui offre de nombreuses possibilités d’évolution et de spécialisation. 

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Le photographe, lorsqu’il est indépendant, doit avoir des compétences spécifiques pour mener à bien ses projets : 

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• Maîtrise technique de la photographie
• Créativité et sens artistique
• Connaissance des logiciels de retouche photo
• Sens du relationnel et capacité à diriger un shooting
• Gestion des délais et des attentes clients

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Ces tâches peuvent être multiples : 

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• Préparation et planification
• Prise de vue
• Post-production
• Gestion des clients et du travail
• Suivi des tendances et formations

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Selon sa spécialisation (mode, mariage, produits, architecture, etc.), d'autres tâches peuvent s'ajouter.

‍Quelle rémunération peut obtenir un photographe en portage salarial ? 

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En portage salarial, vous êtes payé à la journée grâce au taux journalier moyen que vous avez négocié avec votre entreprise cliente. 

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Le photographe en portage salarial a généralement un TJM supérieur à 400 €. 

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L’exemple d’un photographe en portage salarial

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Prenons l’exemple d’un photographe commercial marketing ayant un TJM de 500 € par jour.

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Il travaille 20 jours dans le mois, alors son chiffre d’affaires est de 10 000 € par mois.

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Les frais de gestion chez Embarq sont de 6 %, plafonnés à 600 € / mois. 

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Sa rémunération brute est de 6 245 € après déduction des frais de gestion et des charges patronales. 

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Après prélèvement de ses cotisations salariales, son salaire net est donc de 5 093 euros.  

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Comment devenir photographe en portage salarial ?

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Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.

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Vous avez la possibilité de vous faire déduire vos frais de déplacement et d’avoir une rémunération régulière. 

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Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières. 

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Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.

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• Gestion : Vous êtes rattaché par contrat (CDD ou CDI) à une société de portage salarial. Capital : Aucun dépôt de capital, ni frais de création.
• Responsabilité : Votre responsabilité personnelle n’est pas engagée.
• Rémunération : Vous avez un revenu mensuel (avec fiche de paie et contrat de travail) et cotisez au régime général. Vous bénéficiez ainsi de l’allocation chômage, retraite, protection sociale (cotisations sociales), et d’un ensemble d’autres avantages (formation, tickets restaurants, mutuelle etc.). Vos impôts sont calculés en fonction de vos revenus et sont déduits directement de votre salaire.

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Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément.

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Le fonctionnement du portage salarial chez Embarq

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• Un outil rien que pour vous : notre application web et mobile Embarq vous permet de suivre au quotidien l’ensemble de votre activité, simplement et rapidement. Administratif, légal, facturation, fiches de paie, tout ce dont vous avez besoin est réuni sur une même plateforme.
• Un service client dévoué : vous pouvez leur poser toutes vos questions, et leur parler de vos inquiétudes. 
• Une mutuelle santé : la sécurité d’une mutuelle de confiance, grâce à notre partenariat avec Alan. Une couverture complète pour vos soins courants et exceptionnels (dentaire, optique, etc.).
• Des tickets restaurants : avec notre partenaire Swile, finis les tickets papier, voilà une carte qui fonctionne partout, tous les jours ! Elle se recharge automatiquement à chaque fin de mois. Pour chaque jour travaillé, un montant d’une valeur de 13 € vous est crédité. Le petit bonus ? Cette somme n’est pas comptée dans le salaire, elle est donc exonérée de cotisations sociales.
• Un comité d’entreprise : faites-vous rembourser votre abonnement Netflix, Spotify Premium, votre salle de sport, votre dernière location Airbnb et bénéficiez d'une subvention annuelle. 
• Des formations variées : avec notre partenaire OPCO, plus de 9 000 formations à distance sont proposées, certifiantes ou non, en fonction du sujet choisi. La bonne nouvelle ? Ces formations peuvent être prises à 100% en charge par Embarq. Elles ne sont pas déduites de votre Compte Professionnel de Formation (CPF), ce n’est que du bonus.
• Une large communauté : intégrez notre communauté de matelots, participez à nos événements et webinaires spécifiques à votre métier.
• Une tarification simple et claire : nous prélevons 6% de frais de gestion sur votre facturation. Ces frais sont plafonnés à 600 € / mois. Si vous facturez 8 000 €, nous prélevons 480 € de frais de gestion. Si vous percevez 10 000 €, nous prélevons 600 €. Et si vous facturez 12 000 €, nos frais de gestion restent à 600 €.
• Un service d’avance de salaire : En cas d’imprévu, nous vous proposons une avance. Dans ce cas, les frais de gestion sont de 8 % sur le montant avancé.

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Il est aussi important de souligner que le portage salarial chez Embarq s’adapte à une grande diversité de métiers, notamment :

·         Portage salarial webmaster

·         Portage salarial traducteur

·         Portage salarial ingénieur

·         Portage salarial pour graphiste

·         Freelance en portage salarial

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