Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3 000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.
Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente.
Qu’appelle-t-on webmaster ?
Un webmaster est un professionnel chargé de la gestion et de la maintenance d'un site web. Son rôle principal est de garantir le bon fonctionnement du site, tant sur le plan technique que sur le plan de la présentation et du contenu.
Le webmaster doit mettre à jour le contenu. Il doit gérer les utilisateurs, la sécurité du site, et résoudre les problèmes techniques. Il doit aussi optimiser la performance et la visibilité du site sur les moteurs de recherche. Il peut également intervenir dans la conception, le développement, l'analyse du trafic et la mise en œuvre de stratégies de marketing en ligne.
Le webmaster a plusieurs responsabilités essentielles pour assurer la performance, la sécurité et la mise à jour d’un site web. Voici les principales tâches d'un webmaster :
Le webmaster est un acteur clé dans le maintien de la qualité d’un site internet. Il assure la pertinence du site et son bon fonctionnement. Grâce à lui, l’expérience utilisateur est optimale.
Le webmaster doit avoir plusieurs cordes à son arc. Il doit avoir des compétences techniques et des compétences plus managériales. Voici quelques-unes des compétences nécessaires au webmaster :
En maîtrisant ces compétences, un webmaster peut gérer et optimiser efficacement un site web. Il veille à ce que le site soit aligné sur les objectifs de l'entreprise ou du client.
Objectif de la mission : Moderniser l’interface d’un site web d’une entreprise pour améliorer l'expérience utilisateur (UX), renforcer l’identité visuelle, et augmenter le taux de conversion des visiteurs en clients.
Cette mission de refonte web vise à moderniser l'entreprise. Elle allie créativité, expertise technique et stratégie UX pour améliorer sa présence en ligne.
En portage salarial, vous êtes payé à la journée grâce au taux journalier moyen que vous avez négocié avec votre entreprise cliente.
Le webmaster en portage salarial a généralement un TJM supérieur à 400 €.
Prenons l’exemple d’un webmaster ayant un TJM de 400 € par jour.
Il travaille 20 jours dans le mois, alors son chiffre d’affaires est de 8 000 € par mois.
Les frais de gestion chez Embarq sont de 6 %, plafonnés à 600 € / mois.
Sa rémunération brute est de 4 859 € après déduction des frais de gestion et des charges patronales.
Après prélèvement de ses cotisations salariales, son salaire net est donc de 4 240 euros.
Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.
Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières.
Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.
Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément.
De plus, il convient de souligner que le portage salarial chez Embarq s’adapte à une grande diversité de métiers, parmi lesquels :
· Portage salarial secretariat
· Portage salarial photographe
· Commercial en portage salarial
· Portage salarial pour graphiste
· Portage salarial chef de projet
· Freelance en portage salarial
· Portage salarial developpeur web
Si vous souhaitez un bulletin détaillé, laissez-nous vos coordonnées pour que nous puissions vous rappeler.
Comparez les sociétés de portage salarial et trouvez la meilleure grâce à notre guide complet : critères clés, avantages, et conseils pratiques.
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Découvrez notre guide complet pour trouver des missions en portage salarial : conseils, outils, plateformes et stratégie pour réussir.
Le portage salarial peut être très avantageux pour les travailleurs porteurs de handicap. Il permet d'avoir de l'indépendance, choisir ses horaires, tout en conservant des avantages salariaux.
Le portage salarial est très avantageux pour pour les traducteurs : il permet de conserver son indépendance tout en ayant les avantages du salariat classique.
Le portage salarial est très avantageux pour les chefs de projet. Ce statut lui permet de conserver les avantages de la sécurité du salariat tout en étant indépendant professionnellement.
L’océan est rempli d’acteurs du portage salarial, on vous donne quelques indications pour vous aider dans votre navigation.
Profitez du mode de vie d’un indépendant, sans les inconvénients de gestion et de précarité !
Bénéficiez d’une mutuelle, des cotisations retraites, des tickets restaurants, du crédit à la formation... et bien plus encore !
Ce label garantit que nous travaillons dans votre intérêt, avant le nôtre.
Nous creusons tous les sujets qui piquent votre curiosité professionnelle, afin de vous accompagner dans votre carrière.
Qui dit vie simple, dit expérience utilisateur simple.
L’équipe vous donne rendez-vous plusieurs fois dans l’année pour des apéros dinatoires et ateliers surprises, tartines de rigolade incluses.
Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt
Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!
Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.
Embarq suit une vitesse de croisière depuis sa création qui atteint entre 100% et 150% de croissance par an.
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